職場が行う子育て支援の一部に、臨時的な雇用施策があります。 派遣の看護師さんを雇用するのは、常勤看護師・派遣を希望する看護師、ともに安心なメリットといえる施策です。 体調不良や育児休暇の取得など、正規雇用の看護師が長期休…

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